Aan wat mag je je verwachten
Onze sollicitatieprocedure
1
Cv-screening
In de eerste fase analyseren we jouw cv.
2
Video call screening
Tijdens een video call screening met een van onze recruiters leren we je graag beter kennen en peilen we naar je verwachtingen
3
Assessment
Na het gesprek volgen een aantal testen zodat we een beter beeld van jou krijgen.
4
Persoonlijk gesprek
Daarna volgt een kennismaking met een HR Coach of HR Manager en de Team Manager om elkaar beter te leren kennen. Bij sommige functies volgt hierna nog een business case, de recruiter zal het proces voor jouw gekozen vacature toelichten tijdens de eerste screening.
5
Ready to work!
Is het gesprek positief, dan volgt een financieel voorstel & een contract en ben je officieel lid van ons team!
