Corporate Recruiter
Deze job wacht op jou!
Heb jij een passie voor alles wat met recruitment te maken heeft? Is jouw dag pas compleet na dat telefoontje met de perfecte kandidaat voor Vandelanotte?
Wij zijn op zoek naar een recruiter om ons recruitment team te versterken!
Als recruiter ben je verantwoordelijk voor het volgen van het volledige werving- en selectieproces voor een aantal vacatures. Dit omvat het opstellen van personeelsadvertenties na overleg met business managers, het plaatsen van personeelsadvertenties op sociale netwerken en andere online en offline kanalen, het voeren van telefonische preselectiegesprekken, het plannen en voeren van selectiegesprekken, het versturen van online tests en rapportages, alsook het updaten van ons Applicant Tracking System (ATS). Tegelijkertijd speel je ook een actieve rol in het (pro)actief benaderen van potentiële kandidaten (direct search) via verschillende kanalen zoals LinkedIn, onze interne database, aanbevelingen, je eigen netwerk, enz. Je bouwt een vertrouwensrelatie op met kandidaten uit onze talentpool en contacteert hen regelmatig om hen kennis te laten maken met opportuniteiten bij Vandelanotte.
Als recruiter ben je actief betrokken bij alle campusrekrutering in Wallonië (jobforums, contact onderhouden met pas afgestudeerden, stages, enz.) en Vlaanderen (afhankelijk van waar je woont). Je treedt op als ambassadeur voor Vandelanotte, werkt nauw samen met collega-recruiters, geeft feedback aan kandidaten en houdt het management op de hoogte van de voortgang.
Even afchecken
- Je hebt minimum 2 jaar relevante ervaring in rekrutering (idealiter in een rekruteringsbureau) en je hebt een bachelordiploma in een mensgericht studiegebied.
- Je spreekt en schrijft vloeiend en professioneel.
- Je bent proactief in je denken en doen.
- Sociale contacten geven je onmiddellijk energie!
- Je beschikt over uitstekende luistervaardigheden.
- Je bent niet bang om vreemden actief te benaderen (bv. via de telefoon).
- Je hebt commerciële vaardigheden en overtuigingskracht.
- Je hebt goede administratieve vaardigheden en bent een uitstekende planner.
- Je bent op de hoogte van de laatste trends in de wereld van social media.
- Je spreekt heel goed Frans en Nederlands, tweetaligheid is een must!
Méér dan een mooi loon
Waarom kiezen voor Vandelanotte?
Bij ons kom je op een plek waar we investeren in JOU! Jouw individuele groei en jouw wensen staan bij ons centraal. We stippelen een persoonlijk groeipad voor je uit en bieden je volop interne (hallo VDL Academy!) en externe opleidingsmogelijkheden. Bij Vandelanotte bieden we je een stimulerende baan waarin je tot bloei kunt komen. Dit alles binnen een enthousiast en hecht HR-team, waar teamspirit hoog in het vaandel staat!
Bovendien geniet je bij Vandelanotte niet alleen van een aantrekkelijk en uitgebreid salarispakket, maar heb je ook de mogelijkheid om je professionele situatie optimaal af te stemmen op je privésituatie. Je kan kiezen voor thuiswerken, flexibele werktijden, een bedrijfswagen en nog veel meer! Dankzij onze 40-urige werkweek krijg je 12 ADV-dagen, of 32 vrije dagen. En is dat nog niet genoeg? Je kunt extra vrije dagen kopen (cafetariaplan).
Vandelanotte behoort tot de top 10 van accountancy- en auditkantoren in België, die ook een uitgebreide professionele dienstverlening nastreeft. Je komt dus terecht in een werkomgeving die sterk gericht is op professionalisme, digitalisering, innovatie & teamwork... en dat merk je!
Zo vindt onze CEO Nikolas Vandelanotte het belangrijk om persoonlijk contact te hebben met alle collega's in de verschillende kantoren.
Als corporate recruiter focus je op onze Franstalige en Nederlandstalige vacatures en verzorg je onze campus rekruteringsinitiatieven in Brussel, Wallonië en Vlaanderen (naargelang jouw woonplaats). Vanzelfsprekend werk je flexibel vanuit onze verschillende kantoren, in combinatie met telewerken.
Overtuigd van jouw en onze capaciteiten? Solliciteer dan nu en wie weet zien we elkaar binnenkort!
Zin om bij Vandelanotte te werken?
